I. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Чувашской Республики консультанта общего отдела Управления делами Администрации Главы Чувашской Республики (далее – консультант) учреждается в Управлении делами Администрации Главы Чувашской Республики (далее – Управление) в целях осуществления деятельности общего отдела Управления (далее – отдел) в соответствии с Положением об отделе.
1.2. В соответствии с подразделом 3 раздела 1 Реестра должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 г. № 73, должность «консультант» относится к категории «специалисты» ведущей группы должностей и имеет регистрационный номер (код) 1–3–3–16.
1.3. Консультант назначается на должность и освобождается от должности Руководителем Администрации Главы Чувашской Республики (далее – Руководитель Администрации) и непосредственно подчиняется заместителю начальника Управления делами – начальнику общего отдела (далее – начальник отдела).
1.4. В период временного отсутствия консультанта его обязанности распределяются начальником отдела между другими работниками отдела.
1.5. Консультант в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, Положением об Администрации Главы Чувашской Республики, Положением об Управлении, Положением об отделе, Служебным распорядком Администрации Главы Чувашской Республики,
а также настоящим должностным регламентом.
II. Квалификационные требования
к уровню и характеру знаний и навыков, к образованию, стажу
государственной гражданской службы (государственной службы
иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности,
направлению подготовки
К должности государственной гражданской службы Чувашской Республики консультанта устанавливаются следующие квалификационные требования:
2.1. К уровню профессионального образования: наличие высшего образования в соответствующей сфере.
2.2. К стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки: наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
2.3. Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2.3.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также иных федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, Закона Чувашской Республики «О государственной гражданской службе Чувашской Республики», а также иных законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
структуры и полномочий органов государственной власти;
основ организации труда, делопроизводства;
служебного распорядка Администрации Главы Чувашской Республики;
правил охраны труда и пожарной безопасности;
организации прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики;
норм делового общения и правил делового этикета;
порядка работы со служебной информацией;
в области информационно-коммуникационных технологий:
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2.3.2. Профессиональные навыки:
квалифицированного планирования работы;
практического применения нормативных правовых актов;
проведения анализа и обобщения информации;
взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;
эффективного планирования рабочего времени;
выполнения поставленных руководством задач;
решения задач, требующих наличия аналитического мышления;
работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;
систематического повышения своей квалификации;
систематизации информации, работы со служебными документами, разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов, деловых писем;
в области информационно-коммуникационных технологий:
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
работы с базами данных;
систематизации информации, работы со служебными документами, разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов, деловых писем.
III. Должностные обязанности
3.1. Консультант должен:
исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего (далее также – гражданский служащий), установленные статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее также – Федеральный закон);
соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой (далее также – гражданская служба), установленные статьей 16 Федерального закона;
не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона;
соблюдать требования, связанные с гражданской службой, установленные статьями 18, 20 и 20.1 Федерального закона, статьями 8, 8.1, 9, 11, 12 и 12.3 Федерального закона «О противодействии коррупции»;
соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики (далее – Администрация).
3.2. Кроме того, исходя из задач и функций отдела консультант:
3.2.1. Переводит на чувашский язык указы Главы Чувашской Республики, Послание Главы Чувашской Республики Государственному Совету Чувашской Республики, проекты законов Чувашской Республики, вносимых в Государственный Совет Чувашской Республики, при необходимости тексты соглашений и договоров, заключаемых с субъектами Российской Федерации и зарубежными странами, а также другие документы.
3.2.2. Консультирует работников Администрации, органов исполнительной власти Чувашской Республики по переводу проектов правовых актов и иных документов на чувашский язык.
3.2.3. Исполняет поручения и указания руководства Управления, за исключением неправомерных.
3.2.4. В случае получения прямых поручений от заместителя Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики – начальника Управления делами консультант должен приступить к их выполнению, поставив в известность начальника отдела.
3.3. Осуществляет иные обязанности в пределах своих полномочий.
IV. Права
4.1. Основные права консультанта установлены статьей 14 Федерального закона.
4.2. Кроме того, консультант имеет право:
привлекать по согласованию с руководством Управления ученых-языковедов к работе по переводу на чувашский язык особо важных нормативных правовых актов;
участвовать в рассмотрении вопросов, касающихся деятельности отдела;
запрашивать и получать в установленном порядке необходимые для выполнения возложенных на отдел задач материалы от органов исполнительной власти Чувашской Республики, структурных подразделений Администрации, организаций;
пользоваться в установленном порядке банками данных Администрации;
использовать государственные системы связи и коммуникации;
вносить предложения начальнику отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
осуществлять иные права, предоставляемые для решения вопросов, входящих в его компетенцию.
V. Ответственность
5.1. Консультант несет предусмотренную законодательством ответственность за:
неисполнение либо за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, которые установлены законодательством Российской Федерации;
разглашение служебной информации, ставшей известной гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей.
5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы по предусмотренным законодательством основаниям.
VI. Перечень вопросов, по которым консультант вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
Вопросы, по которым консультант обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
выбор метода проверки документов;
помощь в переводе на чувашский язык документов;
отказ в приеме документов, оформленных с нарушением установленных требований.
VII. Перечень вопросов, по которым консультант вправе или обязан
участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений
Консультант обязан принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
Консультант осуществляет подготовку и рассмотрение проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Администрации, регламентом внутренней организации деятельности Администрации, Порядком согласования проектов указов и распоряжений Главы Чувашской Республики и решений Кабинета Министров Чувашской Республики в Администрации и другими документами.
IХ. Порядок служебного взаимодействия
в связи с исполнением должностных обязанностей
Консультант в связи с исполнением им должностных обязанностей осуществляет служебное взаимодействие с государственными гражданскими служащими и работниками Администрации, органов государственной власти Чувашской Республики пределах своих полномочий.
X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с административным регламентом
Консультант государственные услуги не оказывает.
XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего
11.1. Показателем эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта является обеспечение своевременного
и качественного перевода правовых актов и иных документов на чувашский язык.
11.2. Оценка осуществляется в соответствии с Положением о ежемесячном денежном поощрении государственных гражданских служащих Администрации.