Администрация Главы Чувашской Республики объявляет конкурсы для включения в кадровый резерв на замещение следующих должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:
1) начальник отдела по работе с органами государственной власти и взаимодействию с институтами гражданского общества Управления внутренней политики (главная группа должностей категории «специалисты»);
2) заведующий экспертно-аналитическим сектором отдела социально-политического мониторинга Управления внутренней политики (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
3) консультант отдела по законопроектной работе Государственно-правового управления Главы Чувашской Республики (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
4) консультант экспертно-аналитического сектора отдела социально-политического мониторинга Управления внутренней политики (ведущая группа должностей категории «специалисты»).
К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:
для должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, указанной в пункте 1 – наличие высшего образования и наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
для должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, указанных в пунктах 2–4:
наличие высшего образования и наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет,
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности – не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики, утверждены распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики от 15 мая 2012 г. № 229 (зарегистрировано в Минюсте Чувашии 23 мая 2012 г. рег. № 1166).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Главы Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а именно:
а) личное заявление (образец);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма) с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению»);
е) возможно представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету (форма) с приложением фотографии.
Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы на участие в конкурсе принимаются с 12 января по 1 февраля 2015 г. по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, каб. 13-03.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Предполагаемая дата проведения конкурсов – 19 февраля 2015 года.
Место проведения конкурсов – г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, каб. 13-01.
При проведении конкурсов конкурсная комиссия Администрации Главы Чувашской Республики оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
Условия прохождения государственной гражданской службы:
должностной регламент начальника отдела по работе с органами государственной власти и взаимодействию с институтами гражданского общества Управления внутренней политики;
должностной регламент заведующего экспертно-аналитическим сектором отдела социально-политического мониторинга Управления внутренней политики;
должностной регламент консультанта отдела по законопроектной работе Государственно-правового управления Главы Чувашской Республики;
должностной регламент консультанта экспертно-аналитического сектора отдела социально-политического мониторинга Управления внутренней политики.
Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.
За дополнительной информацией обращаться по тел.: 39-36-31, 62-15-18, факс: 62-17-99; e-mail: kadr4@cap.ru, kadr3@cap.ru.
Конкурсы для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики начальника отдела по работе с органами государственной власти и взаимодействию с институтами гражданского общества Управления внутренней политики, консультанта отдела по законопроектной работе Государственно-правового управления Главы Чувашской Республики, консультанта экспертно-аналитического сектора отдела социально-политического мониторинга Управления внутренней политики состоялись.
В кадровый резерв включены:
на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики начальника отдела по работе с органами государственной власти и взаимодействию с институтами гражданского общества Управления внутренней политики, относящейся к главной группе должностей, Абрамов Александр Олегович;
консультанта отдела по законопроектной работе Государственно-правового управления Главы Чувашской Республики, относящейся к ведущей группе должностей:
Васильева Жанна Сергеевна,
Антонова Ирина Петровна;
консультанта экспертно-аналитического сектора отдела социально-политического мониторинга Управления внутренней политики, относящейся к ведущей группе должностей:
Алексеева Анастасия Владимировна,
Игнатьев Константин Владимирович.
Конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики заведующего экспертно-аналитическим сектором отдела социально-политического мониторинга Управления внутренней политики признан несостоявшимся.