Администрация Главы Чувашской Республики объявляет конкурсы для включения в кадровый резерв на замещение следующих должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:
1) начальник отдела государственной гражданской службы Управления государственной гражданской службы, кадровой политики государственных наград (главная группа должностей категории «специалисты»);
2) начальник отдела оперативного контроля, анализа и экспертизы Управления контроля и общественной безопасности (главная группа должностей категории «специалисты»);
3) начальник отдела по реализации антикоррупционной политики Управления государственной гражданской службы, кадровой политики государственных наград (главная группа должностей категории «специалисты»);
4) начальник отдела пресс-службы (главная группа должностей категории «специалисты»);
5) заведующий сектором государственных наград Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
6) заведующий сектором информационных ресурсов отдела пресс-службы (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
7) заведующий сектором кадровой работы и профессионального развития государственных гражданских служащих Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
8) заведующий сектором режимно-секретной работы (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
9) консультант Общего отдела (переводчик) (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
10) консультант отдела пресс-службы (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
11) консультант Секретариата Кабинета Министров Чувашской Республики (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
12) консультант сектора информационных ресурсов отдела пресс службы (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
13) ведущий специалист Общего отдела (ведущая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»).
К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:
для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, указанных в пунктах 1–4 настоящего объявления:
наличие высшего образования и наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, указанных в пунктах 5–13 настоящего объявления:
наличие высшего образования и наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения должностей государственной гражданской службы ведущей группы должностей государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики, утверждены распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики от 15 мая 2012 г. № 229 (зарегистрировано в Минюсте Чувашии 23 мая 2012 г. рег. № 1166).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Главы Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а именно:
а) личное заявление (образец);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма) с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению»);
е) возможно представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету (форма) с приложением фотографии.
Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы на участие в конкурсе принимаются с 31 июля по 20 августа 2015 г. по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, каб. 13-02.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Предполагаемая дата проведения конкурсов – 7 сентября 2015 года.
Методика проведения конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа Чувашской Республики
При проведении конкурсов конкурсная комиссия Администрации Главы Чувашской Республики оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождения государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, осуществляет оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены тестирование и индивидуальное собеседование в форме свободной беседы.
Тесты
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой
Место проведения конкурсов – г. Чебоксары, Президентский бульвар,
д. 10, каб. 13-01.
За дополнительной информацией обращаться по тел.: 64-20-27, факс:
62-17-99; e-mail: kadr9@cap.ru, kadr5@cap.ru.
Конкурсы для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики начальника отдела по реализации антикоррупционной политики Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград, консультанта Секретариата Кабинета Министров Чувашской Республики состоялись.
В кадровый резерв включены:
на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики начальника отдела по реализации антикоррупционной политики Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград, относящейся к главной группе должностей:
Петрова Анастасия Владимировна,
Орлова Елена Геннадьевна;
на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики консультанта Секретариата Кабинета Министров Чувашской Республики, относящейся к ведущей группе должностей:
Олейникова Анна Валерьевна,
Михайлова Оксана Николаевна;
Сергеева Ирина Владимировна.
Для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики заведующего сектором информационных ресурсов отдела пресс-службы, относящейся к ведущей группе должностей, кандидаты не выявлены.
Конкурсы для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики начальника отдела государственной гражданской службы Управления государственной гражданской службы, кадровой политики государственных наград, начальника отдела оперативного контроля, анализа и экспертизы Управления контроля и общественной безопасности, начальника отдела пресс-службы, заведующего сектором государственных наград Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград, заведующего сектором кадровой работы и профессионального развития государственных гражданских служащих Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград, заведующего сектором режимно-секретной работы, консультанта Общего отдела, консультанта отдела пресс-службы, консультанта сектора информационных ресурсов отдела пресс-службы, ведущего специалиста Общего отдела признаны несостоявшимся.