Администрация Главы Чувашской Республики объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Администрации Главы Чувашской Республики для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, относящихся к главной группе должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики категории «специалисты»:
начальник организационно-протокольного отдела Управления внутренней политики;
начальник отдела государственной гражданской службы Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград;
начальник отдела оперативного контроля, анализа и экспертизы Управления контроля и общественной безопасности Главы Чувашской Республики;
начальник отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Управления внутренней политики;
начальник отдела по вопросам общественной безопасности Управления контроля и общественной безопасности Главы Чувашской Республики;
начальник отдела по работе с обращениями граждан Управления контроля и общественной безопасности Главы Чувашской Республики;
начальник отдела по работе с органами государственной власти и взаимодействию с институтами гражданского общества Управления внутренней политики;
начальник отдела по реализации антикоррупционной политики Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград;
начальник отдела пресс-службы Информационно-аналитического управления;
начальник экспертно-аналитического отдела Информационно-аналитическо-го управления.
К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (указанное квалификационное требование не применяется к претендентам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года);
наличие стажа гражданской службы не менее четырех лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Главы Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а именно:
а) личное заявление (образец);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма) с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению»);
е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение государственной гражданской должности Чувашской Республики;
ё) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу);
ж) возможно представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя заместителя Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление (образец);
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету (форма) с приложением фотографии.
Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы на участие в конкурсе принимаются с 15 марта по 4 апреля 2017 г. по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, каб. 13-08.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 20 апреля 2017 года.
Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики.
При проведении конкурса конкурсная комиссия Администрации Главы Чувашской Республики оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождения государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, осуществляет оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены тестирование и индивидуальное собеседование в форме свободной беседы.
Тесты
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
должностной регламент государственного гражданского служащего Чувашской Республики, замещающего должность начальника организационно-протокольного отдела Управления внутренней политики;
должностной регламент государственного гражданского служащего Чувашской Республики, замещающего должность начальника отдела государственной гражданской службы Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград;
должностной регламент государственного гражданского служащего Чувашской Республики, замещающего должность начальника отдела оперативного контроля, анализа и экспертизы Управления контроля и общественной безопасности Главы Чувашской Республики;
должностной регламент государственного гражданского служащего Чувашской Республики, замещающего должность начальника отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Управления внутренней политики;
должностной регламент государственного гражданского служащего Чувашской Республики, замещающего должность начальника отдела по вопросам общественной безопасности Управления контроля и общественной безопасности Главы Чувашской Республики;
должностной регламент государственного гражданского служащего Чувашской Республики, замещающего должность начальника отдела по работе с обращениями граждан Управления контроля и общественной безопасности Главы Чувашской Республики;
должностной регламент государственного гражданского служащего Чувашской Республики, замещающего должность начальника отдела по работе с органами государственной власти и взаимодействию с институтами гражданского общества Управления внутренней политики;
должностной регламент государственного гражданского служащего Чувашской Республики, замещающего должность начальника отдела по реализации антикоррупционной политики Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград;
должностной регламент государственного гражданского служащего Чувашской Республики, замещающего должность начальника отдела пресс-службы Информационно-аналитического управления;
должностной регламент государственного гражданского служащего Чувашской Республики, замещающего должность начальника экспертно-аналитического отдела Информационно-аналитического управления;
положения о структурных подразделениях Администрации Главы Чувашской Республики.
Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.
Место проведения конкурса: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, 13 этаж, каб. 13-01.
За дополнительной информацией обращаться по тел.: 64-20-23, факс: 62-17-99; e-mail: kadr4@cap.ru.
Конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Главы Чувашской Республики для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики начальника отдела пресс-службы Информационно-аналитического управления признан состоявшимся.
Конкурсной комиссией принято решение включить в кадровый резерв Администрации Главы Чувашской Республики для замещения указанной должности Александрову Анну Юрьевну.
Конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики начальника организационно-протокольного отдела Управления внутренней политики, начальника отдела по работе с органами государственной власти и взаимодействию с институтами гражданского общества Управления внутренней политики признаны несостоявшимися в связи с наличием менее двух кандидатов.
Конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики начальника отдела государственной гражданской службы Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград, начальника отдела оперативного контроля, анализа и экспертизы Управления контроля и общественной безопасности Главы Чувашской Республики, начальника отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Управления внутренней политики, начальника отдела по вопросам общественной безопасности Управления контроля и общественной безопасности Главы Чувашской Республики, начальника отдела по работе с обращениями граждан Управления контроля и общественной безопасности Главы Чувашской Республики, начальника отдела по реализации антикоррупционной политики Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград, начальника экспертно-аналитического отдела Информационно-аналитического управления признаны несостоявшимися в связи с отсутствием кандидатов.