Администрация Главы Чувашской Республики объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Администрации Главы Чувашской Республики для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:
1) заместитель начальника Управления внутренней политики – начальник отдела социально-политического мониторинга Управления внутренней политики (высшая группа должностей категории «специалисты»);
2) начальник отдела по работе с органами государственной власти и взаимодействию с институтами гражданского общества Управления внутренней политики (главная группа должностей категории «специалисты»);
3) консультант отдела социально-политического мониторинга Управления внутренней политики (ведущая группа должностей категории «специалисты»).
К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:
для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, указанной в пункте 1 настоящего объявления:
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (указанное квалификационное требование применяется к претендентам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года);
наличие стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей заместителя начальника Управления внутренней политики – начальника отдела социально-политического мониторинга Управления внутренней политики, установленные должностным регламентом, утвержденным Руководителем Администрации Главы Чувашской Республики 2 ноября 2015 г. (прилагается);
для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, указанной в пункте 2 настоящего объявления:
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (указанное квалификационное требование применяется к претендентам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года);
наличие стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей начальника отдела по работе с органами государственной власти и взаимодействию с институтами гражданского общества Управления внутренней политики, установленные должностным регламентом, утвержденным Руководителем Администрации Главы Чувашской Республики 2 ноября 2015 г. (прилагается);
для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, указанной в пункте 3 настоящего объявления:
наличие высшего образования, квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей консультанта отдела социально-политического мониторинга Управления внутренней политики, установленные должностным регламентом, утвержденным Руководителем Администрации Главы Чувашской Республики 2 ноября 2015 г. (прилагается);
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Главы Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а также Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а именно:
а) личное заявление (образец);
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению» (форма);
е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (форма);
ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (форма).
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, замещающий должность государственной гражданской службы в Администрации Главы Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя заместителя Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики (образец).
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление (образец);
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с фотографией.
Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
Документы на участие в конкурсе принимаются с 20 марта по 9 апреля 2018 г. по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, каб. 13-02, суббота и воскресенье – выходные дни.
Предполагаемая дата проведения конкурса – не ранее 25 апреля и не позднее 10 мая 2018 года, место проведения конкурса: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, каб. 13-01.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Порядок проведения конкурса установлен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, осуществляет оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены тестирование и индивидуальное собеседование.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
должностной регламент заместителя начальника Управления внутренней политики – начальника отдела социально-политического мониторинга Управления внутренней политики;
должностной регламент начальника отдела по работе с органами государственной власти и взаимодействию с институтами гражданского общества Управления внутренней политики;
должностной регламент консультанта отдела социально-политического мониторинга Управления внутренней политики.
Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.
Место проведения конкурса: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10.
За дополнительной информацией обращаться по тел.: (8352) 64-20-23, факс: (8352) 62-17-99; e-mail: kadr5@cap.ru.
Конкурс состоится 26 апреля 2018 г. в 16 часов.
К участию в конкурсе допущены:
Павлова Н.И.
Портнова Л.Н.
Конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Главы Чувашской Республики для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики заместителя начальника Управления внутренней политики – начальника отдела социально-политического мониторинга, относящейся к высшей группе должностей категории «специалисты», признан несостоявшимся в связи с отсутствием кандидатов.
Конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Главы Чувашской Республики для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики начальника отдела по работе с органами государственной власти и взаимодействию с институтами гражданского общества Управления внутренней политики, относящейся к главной группе должностей категории «специалисты», признан состоявшимся.
Конкурсной комиссией принято решение включить в кадровый резерв на замещение вышеуказанной должности:
Павлову Надежду Ивановну,
Портнову Ларису Николаевну.
Конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Главы Чувашской Республики для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики консультанта отдела социально-политического мониторинга Управления внутренней политики, относящейся к ведущей группе должностейкатегории «специалисты»,признан несостоявшимся в связи с отсутствием кандидатов.