Администрация Главы Чувашской Республики объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Главы Чувашской Республики для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:
1) начальник отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Управления внутренней политики (главная группа должностей категории «специалисты»);
2) заведующий сектором информационных ресурсов Информационно-аналитического управления (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
3) консультант отдела социально-политического мониторинга Управления внутренней политики (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
4) консультант отдела пресс-службы Информационно-аналитического управления (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
5) консультант отдела правовой экспертизы Государственно-правового управления Главы Чувашской Республики (ведущая группа должностей категории «специалисты»).
К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:
для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, указанной в пункте 1 настоящего объявления:
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (указанное, квалификационное требование не применяется к претендентам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года по специальности, направлению подготовки);
наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей начальника отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Управления внутренней политики;
для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, указанных в пунктах 2–5 настоящего объявления:
наличие высшего образования;
квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей начальника отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Управления внутренней политики;
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей заведующего сектором информационных ресурсов Информационно-аналитического управления;
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей консультанта отдела социально-политического мониторинга Управления внутренней политики;
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей консультанта отдела пресс-службы Информационно-аналитического управления;
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей консультанта отдела правовой экспертизы Государственно-правового управления Главы Чувашской Республики.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Главы Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а также Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а именно:
а) личное заявление (образец);
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению» (форма);
е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (форма);
ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу), по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (образец).
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, замещающий должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя заместителя Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики (образец).
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление (образец);
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с фотографией.
Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в государственный орган государственным гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
Документы на участие в конкурсе принимаются с 29 ноября по 19 декабря 2018 г. по рабочим дням с 8 до 12 часов и с 13 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, каб. 13-02, суббота и воскресенье – выходные дни.
Предполагаемая дата проведения конкурса – не ранее 3 января 2018 г. и не позднее 18 января 2019 года, место проведения конкурса: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, каб. 13-01.
Гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения, при этом гражданам (государственным гражданским служащим), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».
Порядок проведения конкурсов установлен Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. № 82 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»и Методикой проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики и включение в кадровый резерв Администрации Главы Чувашской Республики, утвержденной распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики от 15 ноября 2013 г. № 437.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, осуществляет оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены индивидуальное собеседование и тестирование (первая часть – для оценки базовых квалификационных требований – формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным, в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы; вторая часть – для оценки требований к профессиональным и функциональным знаниям и умениям – формируется исходя из области и вида деятельности по вакантной должности гражданской службы (должности гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв).
Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте» федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и государственной информационной системы в области государственной службы.
Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Денежное содержание государственных гражданских служащих Чувашской Республики устанавливается в соответствии Законом Чувашской Республики «О государственной гражданской службе Чувашской Республики» и постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики».
Положение об отделе по взаимодействию с органами местного самоуправления Управления внутренней политики.
Должностные обязанности начальника отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Управления внутренней политики.
Положение об отделе социально-политического мониторинга Управления внутренней политики.
Должностные обязанности консультанта отдела социально-политического мониторинга Управления внутренней политики.
Положение об отделе пресс-службы Информационно-аналитического управления.
Должностные обязанности консультанта отдела пресс-службы Информационно-аналитического управления.
Положение о секторе информационных ресурсов Информационно-аналитического управления.
Должностные обязанности заведующего сектором информационных ресурсов Информационно-аналитического управления.
Положение об отделе правовой экспертизы Государственно-правового управления Главы Чувашской Республики.
Должностные обязанности консультанта отдела правовой экспертизы Государственно-правового управления Главы Чувашской Республики.
За дополнительной информацией обращаться по тел.: (8352) 64-20-23, факс: (8352) 62-17-99; e-mail: kadr5@cap.ru.
Конкурс состоится 14 января 2019 г. в 15 часов.
К участию в конкурсе допущены:
Аверкиев С.Ю.
Николаев В.В.
Кандидаты на включение в кадровый резерв Администрации Главы Чувашской Республики для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики начальника отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Управления внутренней политики, относящейся к главной группе должностей категории «специалисты», не выявлены.