Администрация Главы Чувашской Республики объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Главы Чувашской Республики для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее – должность):
заместитель начальника Управления внутренней политики – начальник отдела социально-политического мониторинга Управления внутренней политики (высшая группа должностей категории «специалисты»);
консультант отдела по работе с органами государственной власти и взаимодействию с институтами гражданского общества Управления внутренней политики (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
консультант организационно-протокольного отдела Управления внутренней политики (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
главный специалист-эксперт печатно-издательского сектора Управления делопроизводства (ведущая группа должностей категории «специалисты»).
К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:
для замещения должности заместителя начальника Управления внутренней политики – начальника отдела социально-политического мониторинга Управления внутренней политики:
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (указанное квалификационное требование не применяется к претендентам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года);
наличие стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей заместителя начальника Управления внутренней политики – начальника отдела социально-политического мониторинга Управления внутренней политики, установленные должностным регламентом (прилагается);
для замещения должности консультанта отдела по работе с органами государственной власти и взаимодействию с институтами гражданского общества Управления внутренней политики:
наличие высшего образования, квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей консультанта отдела по работе с органами государственной власти и взаимодействию с институтами гражданского общества Управления внутренней политики, установленные должностным регламентом (прилагается);
для замещения должности консультанта организационно-протокольного отдела Управления внутренней политики:
наличие высшего образования, квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей консультанта организационно-протокольного отдела Управления внутренней политики, установленные должностным регламентом (прилагается);
для замещения должности главного специалиста-эксперта печатно-издательского сектора Управления делопроизводства:
наличие высшего образования, квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей главного специалиста-эксперта печатно-издательского сектора Управления делопроизводства, установленные должностным регламентом (прилагается).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Главы Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 23 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики, утвержденного Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. № 82, а также Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а именно:
а) личное заявление (образец);
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению» (форма);
е) согласие на обработку персональных данных (форма);
ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (форма);
з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (форма).
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, замещающий должность в Администрации Главы Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя заместителя Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики (образец).
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление (образец);
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий Чувашской Республики замещает должность государственной гражданской службы Чувашской Республики, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с фотографией.
Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в Администрацию Главы Чувашской Республики гражданином (государственным гражданским служащим Чувашской Республики) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему Чувашской Республики) в их приеме.
Документы на участие в конкурсе принимаются с 21 июня по 11 июля 2019 г. по рабочим дням с 8 до 12 часов и с 13 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, каб. 13–02, суббота и воскресенье – выходные дни.
Предполагаемая дата проведения конкурса – в период со 2 по 10 августа 2019 г., место проведения конкурса: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10,
каб. 13-01.
Гражданам (государственным гражданским служащим Чувашской Республики), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения, при этом гражданам (государственным гражданским служащим Чувашской Республики), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».
Порядок проведения конкурсов установлен Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. № 82 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»и Методикой проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики и включение в кадровый резерв Администрации Главы Чувашской Республики, утвержденной распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики от 15 ноября 2013 г. № 437.
Гражданин (государственный гражданский служащий Чувашской Республики) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв государственного органа, для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к государственным гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативным правовым актам Чувашской Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены индивидуальное собеседование и тестирование (первая часть – для оценки базовых квалификационных требований – формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным, в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы; вторая часть – для оценки требований к профессиональным и функциональным знаниям и умениям – формируется исходя из области и вида деятельности по вакантной должности гражданской службы (должности гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв).
Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и государственной информационной системы в области государственной службы.
Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.
Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Чувашской Республики.
Условия прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики:
пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни);
ненормированный служебный день в соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии со статьей 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
оплата труда государственного гражданского служащего Чувашской Республики в соответствии с Законом Чувашской Республики «О государственной гражданской службе Чувашской Республики» и постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики».
Проект служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Чувашской Республики и замещении должности государственной гражданской службы Чувашской Республики.
Положение об отделе социально-политического мониторинга Управления внутренней политики.
Положение об отделе по работе с органами государственной власти и взаимодействию с институтами гражданского общества Управления внутренней политики.
Положение об организационно-протокольном отделе Управления внутренней политики.
Положение о печатно-издательском секторе Управления делопроизводства.
Служебный распорядок Администрации Главы Чувашской Республики.
Должностной регламент заместителя начальника Управления внутренней политики – начальника отдела социально-политического мониторинга Управления внутренней политики.
Должностной регламент консультанта отдела по работе с органами государственной власти и взаимодействию с институтами гражданского общества Управления внутренней политики.
Должностной регламент консультанта организационно-протокольного отдела Управления внутренней политики.
Должностной регламент главного специалиста-эксперта печатно-издательского сектора Управления делопроизводства.
За дополнительной информацией обращаться по тел.: (8352) 62-15-18, 64-20-24, 64-20-23, факс: (8352) 62-17-99; e-mail: ag-kadr@cap.ru.
Конкурс состоится 5 августа 2019 г. в 16.00 часов
К участию в конкурсах допущены:
Автина К.Е.
Воробьева С.Н.
Евтихеева А.В
Иванова Т.В.
Маскин Е.В.
Юрьев А.В.
Шандина Н.С.
Конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Главы Чувашской Республики для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики заместителя начальника Управления внутренней политики – начальника отдела социально-политического мониторинга, относящейся к высшей группе должностей категории «специалисты», признан состоявшимся.
Конкурсной комиссией принято решение включить в кадровый резерв на замещение вышеуказанной должности:
Маскина Е.В.
Юрьева А.В.
Конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Главы Чувашской Республики для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики консультанта отдела по работе с органами государственной власти и взаимодействию с институтами гражданского общества Управления внутренней политики, относящейся к ведущей группе должностей категории «специалисты», признан состоявшимся.
Кандидаты на включение в кадровый резерв Администрации Главы Чувашской Республики для замещения вышеуказанной должности не выявлены.
Конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Главы Чувашской Республики для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики консультанта организационно-протокольного отдела Управления внутренней политики, относящейся к ведущей группе должностей категории «специалисты», признан состоявшимся.
Конкурсной комиссией принято решение включить в кадровый резерв на замещение вышеуказанной должности:
Иванову Т.В.
Конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Главы Чувашской Республики для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики главного специалиста-эксперта печатно-издательского сектора Управления делопроизводства, относящейся к ведущей группе должностей категории «специалисты», признан состоявшимся.
Конкурсной комиссией принято решение включить в кадровый резерв на замещение вышеуказанной должности:
Шандину Н.С.
Автину К.Е.